พนักงานต้องมีบัญชี Brusnika.LMS แยกต่างหากหรือไม่

ไม่ต้อง Brusnika.LMS เปิดภายใน Bigin โดยตรง ด้วยแอปพลิเคชันที่ฝังอยู่ การพิสูจน์ตัวตนทำผ่าน Bigin

ต้องสร้างพนักงานใน LMS ด้วยมือหรือไม่

ไม่ต้อง โหลดผู้ใช้จากองค์กร Bigin ของคุณเข้า Brusnika.LMS และใช้สำหรับการมอบหมายการเรียนได้

เกิดอะไรขึ้นเมื่อมอบหมายคอร์ส

ระบบสร้างงานใน Bigin ให้พนักงาน โดยมีชื่อการเรียน วันครบกำหนด และผู้รับผิดชอบที่มอบหมาย

พนักงานจะได้รับการแจ้งเตือนหรือไม่

ได้รับ งานถูกมอบหมายให้พนักงานใน Bigin และปรากฏในการแจ้งเตือนของ Bigin

สถานะงานเปลี่ยนเมื่อพนักงานเริ่มเรียนหรือไม่

เมื่อใช้การเชื่อมต่อ Bigin แบบฝัง งานเปลี่ยนสถานะได้ตามลำดับ ยังไม่เริ่ม → กำลังดำเนินการ → เสร็จสมบูรณ์ ตามความคืบหน้าการเรียน

ซิงก์แผนกหรือไม่

ไม่ Bigin ไม่ได้ให้โครงสร้างแผนก/กลุ่มผ่านการเชื่อมต่อนี้ จึงไม่ซิงก์แผนกและกลุ่ม

ใช้ Brusnika.LMS โดยไม่มี Bigin ได้หรือไม่

ได้ Brusnika.LMS เป็น LMS แบบอิสระ การเชื่อมต่อกับ Bigin เพิ่มความสามารถในการใช้งานภายใน CRM โดยตรงและเชื่อมการเรียนรู้กับงานของพนักงาน

Brusnika.LMS ราคาเท่าไร

ราคาขึ้นกับจำนวนผู้ใช้และแผนที่เลือก ดูแผนปัจจุบันได้ที่หน้าราคา

LMS ภายใน Bigin

การเรียนรู้ของพนักงาน ภายใน Bigin

เชื่อมการเรียนรู้ในองค์กรเข้ากับ Zoho Bigin และฝึกอบรมพนักงานในที่ที่พวกเขาทำงานอยู่แล้ว

Brusnika.LMS เปิดภายใน Bigin โดยตรง ซิงก์ผู้ใช้ขององค์กร และเปลี่ยนการเรียนที่มอบหมายเป็นงานใน Bigin พนักงานเข้าถึงการฝึกอบรมได้โดยไม่ต้องสลับไปยังพื้นที่ทำงานอื่น

คอร์ส · แบบทดสอบ · แบบสำรวจ · IDP · สมรรถนะ · ฐานความรู้ · Nika.AI

เรียนรู้โดยไม่ต้องสลับระหว่างระบบ

Brusnika.LMS ฝังอยู่ใน Zoho Bigin โดยตรง พนักงานเปิด LMS จาก Bigin และเรียนในสภาพแวดล้อมเดียวกับที่ใช้จัดการงานประจำวัน

การเชื่อมต่อนี้เชื่อมสามองค์ประกอบเข้าด้วยกัน:

พนักงาน → การเรียนรู้ → งาน

เมื่อมอบหมายคอร์สให้พนักงาน Brusnika.LMS จะสร้างงานที่สอดคล้องกันใน Bigin โดยอัตโนมัติ งานนั้นมอบหมายให้พนักงานและติดตามกระบวนการเรียนรู้จนเสร็จสิ้น

การเชื่อมต่อนี้ให้อะไรคุณ

LMS ภายใน Bigin โดยตรง

Brusnika.LMS เปิดเป็นแอปพลิเคชันที่ฝังอยู่ภายใน Bigin พนักงานไม่ต้องย้ายไปแพลตฟอร์มอื่นทุกครั้งที่ต้องการเรียน

ซิงก์พนักงาน

Brusnika.LMS ดึงผู้ใช้จากองค์กร Bigin ของคุณและทำให้พร้อมสำหรับการมอบหมายการเรียน ไม่ต้องสร้างพนักงานใน LMS ด้วยมือ

การเรียนกลายเป็นงาน

เมื่อมอบหมายการฝึกอบรม Brusnika.LMS จะสร้างงานใน Bigin ที่มีผู้รับผิดชอบและวันครบกำหนด ทำให้การเรียนเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานประจำของพนักงาน

สถานะงานตามความคืบหน้าการเรียน

เมื่อการเรียนคืบหน้า งานที่เกี่ยวข้องใน Bigin เปลี่ยนสถานะได้ดังนี้: ยังไม่เริ่ม → กำลังดำเนินการ → เสร็จสมบูรณ์ ทำให้พนักงานและผู้จัดการติดตามการเรียนที่มอบหมายได้ด้วยวิธีที่คุ้นเคย

การแจ้งเตือนอยู่ใน Bigin

การมอบหมายการเรียนสร้างงานให้พนักงาน และ Bigin แสดงการแจ้งเตือนที่สอดคล้องกันในอินเทอร์เฟซตามปกติ

บริบทเดียวสำหรับงานและการพัฒนา

งานลูกค้า งานทั่วไป และการเรียนรู้อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานเดียวกัน ทำให้การเรียนเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวัน ไม่ใช่กิจกรรมแยกต่างหาก

สิ่งที่ซิงก์

รายการ	สิ่งที่เกิดขึ้น
พนักงาน	ผู้ใช้ Bigin พร้อมสำหรับการมอบหมายการเรียนใน Brusnika.LMS
คอร์สและการเรียนรู้	มอบหมายการเรียนให้พนักงานจาก Brusnika.LMS
งาน	สร้างงานใน Bigin สำหรับการเรียนที่มอบหมาย
สถานะงาน	สถานะงานสะท้อนความคืบหน้าการเรียน
การแจ้งเตือน	การมอบหมายใหม่ทำให้ Bigin แจ้งเตือน

การเชื่อมต่อนี้ใช้ผู้ใช้และงานของ Bigin แผนกและกลุ่มไม่ถูกซิงก์

ความสามารถของ Brusnika.LMS ภายใน Bigin

เมื่อเชื่อมต่อแล้ว คุณจะได้ LMS เต็มรูปแบบที่ฝังอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ:

คอร์ส — การเรียนรู้แบบออนไลน์ ในห้องเรียน และแบบผสมผสาน
แบบทดสอบ — การประเมินความรู้และการเรียนรู้
แบบสำรวจ — ข้อเสนอแนะจากพนักงานและแบบสำรวจชีพจร
ข้อเสนอแนะ 360° — การประเมินพนักงานอย่างครอบคลุม
สมรรถนะ — แบบจำลองและโปรไฟล์สมรรถนะ
IDP — แผนพัฒนารายบุคคล
ฐานความรู้ — ความรู้ขององค์กรที่มีโครงสร้าง
เส้นทางอาชีพ — การพัฒนาพนักงานตามบทบาท
Nika.AI — ผู้ช่วย AI สำหรับค้นหาและทำงานกับเนื้อหาการเรียนรู้

กรณีการใช้งาน

การออนบอร์ดพนักงานใหม่

มอบคอร์ส แบบทดสอบ และสื่อที่พนักงานใหม่ต้องใช้เพื่อเริ่มงาน การเรียนมาพร้อมงานใน Bigin ทำให้การออนบอร์ดเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานของพนักงาน

การฝึกอบรมฝ่ายขาย

มอบหมายการอบรมด้านผลิตภัณฑ์ กระบวนการ หรือการขายให้ทีมขาย พนักงานแต่ละคนได้รับงานของตนเองใน Bigin

การฝึกอบรมภาคบังคับ

มอบหมายคอร์สภาคบังคับพร้อมวันครบกำหนด งานใน Bigin ช่วยให้พนักงานติดตามการเรียนที่จำเป็น

การเรียนเป็นส่วนหนึ่งของเวิร์กโฟลว์

เมื่อพนักงานต้องเรียนรู้กระบวนการ ผลิตภัณฑ์ หรือเครื่องมือใหม่ การฝึกอบรมเป็นส่วนหนึ่งของงานที่ทำอยู่ได้ ไม่ใช่กิจกรรมแยกต่างหาก

การพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง

ใช้คอร์ส แบบทดสอบ สมรรถนะ และ IDP เพื่อสนับสนุนการพัฒนาพนักงานอย่างเป็นระบบ โดยยังคงใช้ Bigin เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานหลัก

วิธีเชื่อมต่อ

Brusnika.LMS มีให้ใช้งานผ่าน Zoho Bigin Marketplace

ติดตั้ง Brusnika.LMS ใน Bigin
เปิดแอปพลิเคชันภายใน Bigin
เชื่อมต่อองค์กรของคุณ
ซิงก์พนักงาน
เริ่มมอบหมายการเรียน

ในการเชื่อมต่อครั้งแรก Brusnika.LMS ระบุองค์กรและผู้ใช้ Bigin ของคุณ การเข้าใช้งานครั้งต่อไปไม่ต้องตั้งค่าการเชื่อมต่อซ้ำ

การเชื่อมต่อรองรับศูนย์ข้อมูลหลักของ Bigin รวมถึงสหรัฐอเมริกา/ยุโรป อินเดีย ออสเตรเลีย และแคนาดา

คำถามที่พบบ่อย

เรียนรู้ในที่ที่งานเกิดขึ้น

Zoho Bigin ช่วยให้ทีมจัดการงาน Brusnika.LMS เพิ่มการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานในสภาพแวดล้อมเดียวกัน

งานและการเรียนรู้ ในบริบทเดียว

Bigin