ออนบอร์ดพนักงานใหม่แบบอัตโนมัติ
เริ่มเส้นทางตามแผนก จัดโครงสร้างขั้นตอนรายวัน ให้พี่เลี้ยงมีส่วนร่วม ติดตามงานในเช็กลิสต์ และทำแบบสำรวจชีพจรการปรับตัว
การออนบอร์ดอัตโนมัติและการปรับตัวของพนักงานอย่างราบรื่น
เปลี่ยนการออนบอร์ดที่วุ่นวายให้เป็นกระบวนการที่มีโครงสร้างและบริหารจัดการได้
ด้วย Brusnika.LMS คุณไม่ต้องส่งไฟล์ด้วยมือหรือคอยตามเตือนงานพนักงานใหม่อีกต่อไป แพลตฟอร์มช่วยตั้งค่าการมอบหมายโปรแกรมอัตโนมัติ ทั้งสำหรับพนักงานใหม่ทุกคนที่ลงทะเบียนใน LMS โดยรวม และเมื่อเข้าสู่แผนกใดแผนกหนึ่ง
คุณจัดโครงสร้างโปรแกรมการปรับตัวตามวันและขั้นตอนได้ง่าย โดยใช้เส้นทางแบบขนานและต่อเนื่องที่ยืดหยุ่น
รวมเนื้อหาสำคัญทุกประเภทไว้ในเส้นทางเดียว ได้แก่ คอร์ส บทเรียนเชิงโต้ตอบ แบบทดสอบ สื่อในฐานความรู้ แบบสำรวจ กิจกรรมสด และงานปฏิบัติ ทั้งแบบเช็กลิสต์และแบบที่ต้องส่งงานอิสระ
ให้พี่เลี้ยงและผู้จัดการมีส่วนร่วมอย่างราบรื่น พวกเขาติดตามความคืบหน้าของพนักงานใหม่ผ่าน "แดชบอร์ดผู้จัดการ" โดยเฉพาะ (แท็บผู้สังเกตการณ์) ขณะที่ระบบติดตามเป้าหมายแต่ละช่วงโดยอัตโนมัติและวัดชีพจรการปรับตัว เพื่อให้ผ่านช่วงทดลองงานได้สำเร็จสูงสุด
ความสามารถที่เกี่ยวข้อง
โปรแกรมการเรียนรู้
สร้างเส้นทางการเรียนรู้ที่ซับซ้อนจากคอร์ส แบบทดสอบ งาน และกิจกรรมสด มอบหมายการฝึกอบรมอัตโนมัติตามบทบาท แผนก หรือวันเริ่มงาน และให้ผู้จัดการติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์
ดูรายละเอียดกิจกรรมและเว็บินาร์
กำหนดตารางเว็บินาร์และกิจกรรมแบบออฟไลน์ รับลงทะเบียน และติดตามการเข้าร่วม เก็บข้อเสนอแนะอัตโนมัติ และฝังกิจกรรมสดเข้าในเส้นทางการเรียนรู้ได้อย่างราบรื่น
ดูรายละเอียด