Gestione delle performance (in arrivo)
Imposta gli obiettivi, distribuisci i KPI dall'azienda al dipendente e monitora i risultati in un unico ecosistema integrato con formazione e crescita.
Gestione delle performance e cascata dei KPI (in arrivo)
Passa da un monitoraggio reattivo a un sistema trasparente di gestione degli obiettivi. Il prossimo modulo di Brusnika.LMS consentirà un processo completo di Performance Management: dagli obiettivi strategici della direzione fino ai KPI dei singoli dipendenti. Distribuisci le metriche chiave tra divisioni e reparti, assegna i pesi alle attività e monitora in tempo reale il livello di raggiungimento.
Il vantaggio principale è l'integrazione fluida con la formazione: quando a un dipendente mancano competenze specifiche per raggiungere i KPI target, la piattaforma raccomanderà automaticamente corsi, materiali della knowledge base e percorsi di crescita pertinenti. Tutte le analisi delle performance, la cronologia del raggiungimento degli obiettivi e i collegamenti alla formazione saranno riuniti in un'unica dashboard per responsabili e HR.
Funzionalità correlate
Sondaggi e feedback
14 formati, logica condizionale e anonimato. Integrali nei corsi, assegnali con promemoria, analisi avanzate.
Scopri di piùAttività e pratica
Attività e compiti pratici: checklist, risposte testuali e report con file. Imposta le scadenze, coinvolgi i mentor nella verifica degli invii e inserisci la pratica nei percorsi formativi.
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