Sondaggi e feedback
14 formati, logica condizionale e anonimato. Integrali nei corsi, assegnali con promemoria, analisi avanzate.
Misura il clima del tuo team e raccogli feedback
Uno strumento professionale per i reparti HR. Avvia sondaggi pulse anonimi, automatizza la raccolta di feedback sulla formazione e genera subito report analitici.
14 formati di domande e logica condizionale intelligente
Crea sondaggi per qualsiasi obiettivo aziendale, dalle semplici valutazioni agli studi complessi sulla soddisfazione. Usa 14 formati di domande diversi e personalizza con flessibilità la logica condizionale. Il sistema adatta automaticamente il percorso del rispondente: nasconde le voci non pertinenti oppure propone di descrivere un problema nel dettaglio in base alle risposte precedenti.
Anonimato e privacy garantiti
Brusnika.LMS garantisce la riservatezza dei rispondenti con impostazioni di anonimato dedicate. I dati personali dei partecipanti vengono nascosti a livello di database, così i dipendenti possono esprimere liberamente la propria opinione. Puoi inoltre gestire le funzioni social: attivare o disattivare commenti e "mi piace" sotto i sondaggi.
Assegnazione automatica e monitoraggio del completamento
Basta rincorrere le persone a mano e "forzare" la compilazione dei sondaggi. Assegna i sondaggi a dipendenti, reparti o filiali specifici. Il sistema crea automaticamente un'attività interattiva nella dashboard dell'utente, invia una notifica push sul portale e ricorda la scadenza, garantendo il massimo tasso di risposta.
Sondaggi integrati nella struttura formativa
Raccogli feedback nel momento più prezioso: durante il processo di apprendimento. Inserisci senza difficoltà sondaggi e questionari di feedback in qualsiasi punto di corsi o programmi. Valuta la complessità di un modulo al volo o raccogli il feedback finale con un clic, senza passare a risorse di terze parti.
Pianificazione e regolarità (sondaggi pulse)
Automatizza i processi HR di routine. Imposta pianificazioni precise delle attività e personalizza gli intervalli di avvio dei sondaggi pulse. La piattaforma permette di regolare i diritti di partecipazione: consentire o limitare la modifica delle risposte, stabilire limiti di tempo rigorosi e gestire la visualizzazione dei risultati ai rispondenti.
Analisi immediate e report con IA
Passa dai numeri aridi a insight approfonditi. Scarica i dati grezzi in formato Excel per un'analisi dettagliata oppure ottieni dati analitici già elaborati. L'assistente Nika.AI analizza in pochi secondi centinaia di commenti di testo aperti, evidenzia le tendenze principali, i punti di forza dei dipendenti e le criticità, fornendo allo specialista HR un report strutturato già pronto.
Funzionalità correlate
Attività e pratica
Attività e compiti pratici: checklist, risposte testuali e report con file. Imposta le scadenze, coinvolgi i mentor nella verifica degli invii e inserisci la pratica nei percorsi formativi.
Scopri di piùGestione delle performance (in arrivo)
Imposta gli obiettivi, distribuisci i KPI dall'azienda al dipendente e monitora i risultati in un unico ecosistema integrato con formazione e crescita.
Scopri di più