Analyses et rapports

Rapports analytiques prêts à l'emploi et tableaux de bord de direction. Analyses complètes des cours, des tests et des PDI, filtres par service, analyses Nika.AI et export Excel/PDF.

Toute la vision de la formation en un seul endroit

Des rapports et tableaux de bord prêts à l'emploi pour les RH, le L&D et les managers — sans collecte manuelle de données dans des tableurs.

Progression de la formation

Voyez qui se forme, qui a terminé sa formation, où les échéances sont dépassées et comment avancent les programmes.

Résultats

Suivez les résultats des tests, les tentatives, les scores, les cours, les programmes et les activités de formation.

Développement

Surveillez l'avancement des PDI, des tâches de développement et des autres actions de développement des collaborateurs.

Analyses

Utilisez des filtres, comparez les services, descendez jusqu'à chaque collaborateur et obtenez des analyses pilotées par l'IA.

De la vue d'ensemble au collaborateur

Partez des statistiques de toute l'entreprise, sélectionnez un service ou un groupe, puis descendez jusqu'à un collaborateur si nécessaire.

Entreprise → Service → Groupe → Collaborateur → Détails de la formation

Filtrez les données par période, service, poste, programme, cours et d'autres paramètres.


Plus que des rapports — des données pour mieux décider

Voyez où la formation avance, où les collaborateurs prennent du retard et quels domaines demandent de l'attention.

Utilisez des rapports prêts à l'emploi ou créez vos propres vues de données pour des besoins précis.


Nika.AI vous aide à voir l'essentiel

L'IA analyse les données de formation et aide à repérer les tendances, les écarts et les points qui demandent de l'attention — sans passer en revue manuellement des dizaines d'indicateurs.


Votre rapport est prêt — emportez-le

Exportez les données et les rapports en Excel et PDF pour des analyses plus poussées, des réunions de direction et des comptes rendus réguliers.

Vous avez encore des questions ?

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Contactez-nous — nous vous aiderons à lancer la formation et à choisir le bon format.

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