Évaluation et tests

Outils d'évaluation et de test

Créez des tests pour vérifier les connaissances, organiser des examens, des certifications et des formations. Utilisez six types de questions, des banques de questions, l'évaluation des réponses par l'IA, des paramètres flexibles et une protection anti-triche facultative.

Choix unique

Une seule bonne réponse parmi plusieurs.

Choix multiple

Plusieurs bonnes réponses, avec un crédit partiel configurable.

Classement

Remettre des étapes ou des éléments dans le bon ordre.

Association

Associer des termes à des définitions ou à des images.

Texte à trous

Saisir les mots manquants.

Réponse ouverte

Texte libre, à vérifier manuellement par un modérateur.

L'IA vérifie les réponses ouvertes

Nika.AI peut évaluer automatiquement les réponses ouvertes selon des critères définis. Vous pouvez ainsi utiliser des questions qui nécessiteraient autrement une vérification manuelle.

Configurez le test selon vos besoins

Réglez tous les paramètres importants du test :

Nombre de tentatives
Limite de temps
Ordre aléatoire des questions
Ordre aléatoire des réponses proposées
Sélection aléatoire d'un nombre donné de questions dans une banque de questions
Pondération différente selon les questions
Définition du score de réussite

Protégez vos tests contre la triche

Ajoutez une protection facultative contre les moyens courants de contourner les règles du test :

Blocage de la copie des questions et des réponses
Blocage du collage de texte dans les questions ouvertes
Filigrane avec les informations de l'apprenant
Blocage des outils d'IA pendant le test

Activez la protection quand vous en avez besoin et laissez-la désactivée dans le cas contraire.

Un test peut exister seul ou faire partie d'un cours

Utilisez un test seul pour vérifier des connaissances, organiser un examen ou une certification.

Ou ajoutez-le directement à un cours ou à un programme et construisez un parcours d'apprentissage complet :

Support → Apprentissage → Test → Résultat

Contrôlez l'accès aux tests

Décidez qui peut passer un test et quand.

Donnez l'accès à des collaborateurs, des groupes ou des services précis, ou proposez le test dans le cadre d'un cours ou d'un programme.

Reliez les tests aux compétences et au développement

Associez les tests aux compétences et aux niveaux de maîtrise cibles.

Si un collaborateur n'atteint pas le niveau requis, Brusnika.LMS peut s'appuyer sur les actions de développement liées à cette compétence pour créer automatiquement un plan de développement individuel (PDI).

Test → Écart → Actions de développement → PDI