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Zoho CRM

Verbinden Sie das LMS mit CRM-Prozessen, schulen Sie Teams nach Rolle und verfolgen Sie den Programmabschluss der Mitarbeitenden.

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Ein LMS direkt in Zoho CRM

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden dort, wo sie ohnehin arbeiten.

Brusnika.LMS integriert sich mit Zoho CRM und verbindet das Lernen mit Mitarbeitenden, Abteilungen, Aufgaben und Benachrichtigungen. Installieren Sie die App mit wenigen Klicks aus dem Zoho Marketplace – ganz ohne aufwendiges Integrationsprojekt.

Kurse · Tests · Aufgaben · Benachrichtigungen · Kompetenzen · IEPs · Wissensdatenbank · Nika.AI


Zwingen Sie Mitarbeitende nicht, für das Lernen in ein separates System zu wechseln.

Brusnika.LMS arbeitet mit Zoho CRM zusammen: Mitarbeitende nutzen das Lernangebot in ihrer vertrauten Arbeitsumgebung, während Mitarbeiter- und Abteilungsdaten mit dem CRM synchronisiert werden.

Aufgaben und Benachrichtigungen verbinden das Lernen mit der realen Arbeit.


Mit wenigen Klicks installiert

Kein aufwendiges Integrationsprojekt.

  1. Zoho Marketplace öffnen – Suchen Sie Brusnika LMS for Zoho CRM im App-Marktplatz von Zoho.
  2. Auf „Install Now“ klicken – Installieren Sie die App in Ihrem Zoho CRM.
  3. Fertig – Brusnika.LMS steht in Zoho CRM zur Verfügung, und Mitarbeitende sowie Abteilungen werden mit dem LMS synchronisiert.

Keine individuelle Integrationsentwicklung erforderlich.


Was integriert wird

Mitarbeitende

Mitarbeitende werden zwischen Zoho CRM und Brusnika.LMS synchronisiert. Nutzende müssen nicht manuell in beiden Systemen angelegt werden.

Abteilungen

Ihre Organisationsstruktur wird ins LMS übertragen. Nutzen Sie Abteilungen, um Schulungen zu organisieren und zuzuweisen.

Aufgaben

Arbeitsaufgaben aus Zoho CRM sind mit dem LMS integriert und helfen, das Lernen mit konkreten Handlungen der Mitarbeitenden zu verbinden.

Benachrichtigungen

Mitarbeitende erhalten Benachrichtigungen zu wichtigen lernbezogenen Ereignissen und Aktionen.

Lernen mit der Arbeit verbinden

Ein klassisches LMS existiert oft außerhalb des Arbeitsablaufs der Mitarbeitenden.

Die Person muss:

ans Lernen denken → das LMS öffnen → den passenden Kurs finden → die Schulung absolvieren → zur Arbeit zurückkehren.

Mit Brusnika.LMS und Zoho CRM wird das Lernen Teil des Arbeitskontexts:

Arbeitsaufgabe → Lernen → Praxis → Ergebnis

Mitarbeitende können das Gelernte sofort anwenden.


Was Sie mit Brusnika.LMS tun können

  • Kurse und Programme – Weiterbildung für verschiedene Rollen, Teams und Geschäftsbereiche erstellen.
  • Tests – das Wissen der Mitarbeitenden nach einem Kurs oder einzelnen Lernmaterial prüfen.
  • Kompetenzen – Kompetenzprofile erstellen und die Fähigkeiten entwickeln, die Mitarbeitende für ihre Rollen brauchen.
  • IEPs – Individuelle Entwicklungspläne für Mitarbeitende erstellen.
  • 360°-Beurteilung – Feedback von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen sowie direkten Mitarbeitenden einholen.
  • Wissensdatenbank – Anleitungen, Richtlinien, Materialien und Unternehmenswissen an einem Ort bündeln.
  • Checklisten und praktische Aufgaben – das Lernen mit konkreten Handlungen verbinden, die Mitarbeitende in der Praxis ausführen müssen.
  • Nika.AI – Kurse und Tests mit KI erstellen, mit Unternehmenswissen arbeiten und relevante Informationen direkt im LMS finden.

Anwendungsfälle

Onboarding neuer Mitarbeitender

Eine neue Person erscheint in Zoho CRM und steht in Brusnika.LMS zur Verfügung. Weisen Sie ein Onboarding-Programm, Kurse, Tests und praktische Aufgaben zu.

Vertriebsschulung

Erstellen Sie Schulungen zu Produkten, Vertrieb, Verhandlung und Kundenmanagement. Verbinden Sie das Lernen mit echten Vertriebsaufgaben.

Schulung zu neuen Produkten

Neues Produkt oder geänderter Vertriebsprozess? Weisen Sie die passende Schulung zu und informieren Sie Mitarbeitende über neue Materialien.

Abteilungsbezogenes Lernen

Nutzen Sie die Abteilungsstruktur Ihres Zoho CRM, um die Weiterbildung für verschiedene Teams zu organisieren.

Lernen + Aufgaben

Mitarbeitende schließen nicht nur einen Kurs ab – sie wenden das Gelernte über zugehörige Aufgaben und praktische Handlungen an.

So funktioniert die Integration

Zoho CRM bleibt das Arbeitssystem des Unternehmens, während Brusnika.LMS Lernen und Entwicklung übernimmt.

Zoho CRM → Brusnika.LMS

  • Mitarbeitende;
  • Abteilungen;
  • Aufgaben.

Brusnika.LMS → Zoho CRM

  • Benachrichtigungen;
  • lernbezogene Ereignisse und Aktionen.

So wird das Lernen Teil des Arbeitsablaufs statt eines separaten Systems, an dessen Nutzung man denken muss.


Häufig gestellte Fragen


Brusnika.LMS in Zoho CRM installieren

Suchen Sie Brusnika LMS for Zoho CRM im Zoho Marketplace und installieren Sie es mit wenigen Klicks.

Beginnen Sie damit, Mitarbeitende dort zu schulen, wo ihre Arbeit stattfindet.

Noch Fragen?

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Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen, Schulungen zu starten und das passende Format zu wählen.

  • Unsere E-Mail
    info@brusnika-solutions.com