
Zoho CRM
Verbinden Sie das LMS mit CRM-Prozessen, schulen Sie Teams nach Rolle und verfolgen Sie den Programmabschluss der Mitarbeitenden.
Ein LMS direkt in Zoho CRM
Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden dort, wo sie ohnehin arbeiten.
Brusnika.LMS integriert sich mit Zoho CRM und verbindet das Lernen mit Mitarbeitenden, Abteilungen, Aufgaben und Benachrichtigungen. Installieren Sie die App mit wenigen Klicks aus dem Zoho Marketplace – ganz ohne aufwendiges Integrationsprojekt.
Kurse · Tests · Aufgaben · Benachrichtigungen · Kompetenzen · IEPs · Wissensdatenbank · Nika.AI
Zwingen Sie Mitarbeitende nicht, für das Lernen in ein separates System zu wechseln.
Brusnika.LMS arbeitet mit Zoho CRM zusammen: Mitarbeitende nutzen das Lernangebot in ihrer vertrauten Arbeitsumgebung, während Mitarbeiter- und Abteilungsdaten mit dem CRM synchronisiert werden.
Aufgaben und Benachrichtigungen verbinden das Lernen mit der realen Arbeit.
Mit wenigen Klicks installiert
Kein aufwendiges Integrationsprojekt.
- Zoho Marketplace öffnen – Suchen Sie Brusnika LMS for Zoho CRM im App-Marktplatz von Zoho.
- Auf „Install Now“ klicken – Installieren Sie die App in Ihrem Zoho CRM.
- Fertig – Brusnika.LMS steht in Zoho CRM zur Verfügung, und Mitarbeitende sowie Abteilungen werden mit dem LMS synchronisiert.
Keine individuelle Integrationsentwicklung erforderlich.
Was integriert wird
Mitarbeitende
Abteilungen
Aufgaben
Benachrichtigungen
Lernen mit der Arbeit verbinden
Ein klassisches LMS existiert oft außerhalb des Arbeitsablaufs der Mitarbeitenden.
Die Person muss:
ans Lernen denken → das LMS öffnen → den passenden Kurs finden → die Schulung absolvieren → zur Arbeit zurückkehren.
Mit Brusnika.LMS und Zoho CRM wird das Lernen Teil des Arbeitskontexts:
Arbeitsaufgabe → Lernen → Praxis → Ergebnis
Mitarbeitende können das Gelernte sofort anwenden.
Was Sie mit Brusnika.LMS tun können
- Kurse und Programme – Weiterbildung für verschiedene Rollen, Teams und Geschäftsbereiche erstellen.
- Tests – das Wissen der Mitarbeitenden nach einem Kurs oder einzelnen Lernmaterial prüfen.
- Kompetenzen – Kompetenzprofile erstellen und die Fähigkeiten entwickeln, die Mitarbeitende für ihre Rollen brauchen.
- IEPs – Individuelle Entwicklungspläne für Mitarbeitende erstellen.
- 360°-Beurteilung – Feedback von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen sowie direkten Mitarbeitenden einholen.
- Wissensdatenbank – Anleitungen, Richtlinien, Materialien und Unternehmenswissen an einem Ort bündeln.
- Checklisten und praktische Aufgaben – das Lernen mit konkreten Handlungen verbinden, die Mitarbeitende in der Praxis ausführen müssen.
- Nika.AI – Kurse und Tests mit KI erstellen, mit Unternehmenswissen arbeiten und relevante Informationen direkt im LMS finden.
Anwendungsfälle
Onboarding neuer Mitarbeitender
Vertriebsschulung
Schulung zu neuen Produkten
Abteilungsbezogenes Lernen
Lernen + Aufgaben
So funktioniert die Integration
Zoho CRM bleibt das Arbeitssystem des Unternehmens, während Brusnika.LMS Lernen und Entwicklung übernimmt.
Zoho CRM → Brusnika.LMS
- Mitarbeitende;
- Abteilungen;
- Aufgaben.
Brusnika.LMS → Zoho CRM
- Benachrichtigungen;
- lernbezogene Ereignisse und Aktionen.
So wird das Lernen Teil des Arbeitsablaufs statt eines separaten Systems, an dessen Nutzung man denken muss.
Häufig gestellte Fragen
Brusnika.LMS in Zoho CRM installieren
Suchen Sie Brusnika LMS for Zoho CRM im Zoho Marketplace und installieren Sie es mit wenigen Klicks.
Beginnen Sie damit, Mitarbeitende dort zu schulen, wo ihre Arbeit stattfindet.