Odoo

تدريب الموظفين مباشرة داخلOdoo

أدخل تعلم الموظفين إلىOdooوقم بتطوير موظفيك حيث يعملون بالفعل. يتكاملBrusnika.LMSمعOdooHR، ويوفر تسجيل الدخول الموحد، ويربط التعلم مع الموظفين، والهيكل التنظيمي، وتقويم الشركة.

الدورات · الاختبارات · الدراسات الاستقصائية · الكفاءات · النازحون · قاعدة المعرفة ·Nika.AI

قم بتوصيلBrusnika.LMSبـOdooواجعل التعلم جزءًا من بيئة العمل اليومية لموظفيك.

يفتح الموظفون LMS مباشرة منOdooويتم تسجيل دخولهم تلقائيًا - لا يلزم تسجيل دخول منفصل أو كلمة مرور منفصلة. تتم مزامنة الموظفين والأقسام منOdooHR، بينما يمكن عرض جلسات التدريب المجدولة في تقويمOdoo.

يتم أيضًا إرسال أحداث التعلم مرة أخرى إلىOdoo: يمكن أن تظهر واجبات الدورة التدريبية والإكمالات كأنشطة ورسائل دردشات في سجل الموظف.

ما يمنحك التكامل

ما يمكنك فعله باستخدامBrusnika.LMSداخلOdoo

توفرBrusnika.LMSبيئة كاملة لتعلم الموظفين وتطويرهم:

• التدريب — عبر الإنترنت، والفصول الدراسية، والتعلم المدمج.
• الدورات والبرامج — إنشاء رحلات تعليمية منظمة.
• الاختبار — التحقق من المعرفة وتقييم نتائج التعلم.
• الاستطلاعات — جمع تعليقات الموظفين وملاحظات التعلم.
• الكفاءات — إدارة الكفاءات وملفات تعريف الوظائف.
• النازحون — إنشاء خطط تنمية فردية.
• تقييم 360 درجة — جمع التعليقات من المديرين والأقران والتقارير المباشرة.
• قاعدة المعرفة — تخزين المعرفة والتعليمات والمواد التعليمية الخاصة بالشركة.
• Nika.AI — أنشئ محتوى تعليميًا واختبارات واعمل مع قاعدة معارفك باستخدام الذكاء الاصطناعي.

حالات الاستخدام

كيف يعمل الدخول الموحد

لا يحتاج الموظفون إلى المصادقة بشكل منفصل عند فتح LMS منOdoo.

1. يقوم الموظف بالنقر فوق "Open LMS" فيOdoo.
2. تقوم الوظيفة الإضافيةOdooPython بإنشاء عنوان URL موقع.
3. يحتوي عنوان URL على معرف الموظف والبريد الإلكتروني والطابع الزمني وعلامة المسؤول.
4. يتم إنشاء التوقيع باستخدام HMAC-SHA256.
5. يتحققBrusnika.LMSمن التوقيع وينشئ جلسة المستخدم.
6. يتم نقل الموظف مباشرة إلىBrusnika.LMS.

ما هو متزامن

اتصال ثنائي الاتجاه بين LMS وOdoo

لا يقتصر التكامل على استيراد الموظفين.

Odoo→ ​​Brusnika.LMS

• موظفين؛
• الإدارات؛
• الهيكل التنظيمي
• البيانات المطلوبة للوصول للموظفين.

Brusnika.LMS→ ​​Odoo

• أحداث التعلم؛
• أنشطة الموظفين؛
• رسائل الثرثرة؛
• أحداث التقويم للتدريب المقرر.

وهذا يحافظ علىOdooكنظام لبيانات الموظفين والبيانات التشغيلية، بينما يوفرBrusnika.LMSبيئة مخصصة للتعلم والتطوير.

قم بالإعداد في 5 خطوات

1. ** قم بتثبيتBrusnikaLMS من تطبيقاتOdoo** - ابحث عن **BrusnikaLMS ** في سوق تطبيقاتOdooوقم بتثبيت الوظيفة الإضافية مثل أي تطبيقOdooآخر.
2. أدخل عنوان URL لنظام إدارة التعلم (LMS) وسرSSO — فيOdoo، افتح التعلم → الإعدادات →BrusnikaLMS وأدخل عنوان URL الخاص بـBrusnika.LMSوسر الدخول الموحد.
3. قم بتكوين التكامل في LMS — في لوحة إدارةBrusnika.LMS، افتح الإعدادات →OdooIntegration وأدخل عنوان URL الخاص بـOdooواسم قاعدة البيانات ومفتاح API.
4. اختبار الاتصال — انقر على "اختبار الاتصال". سيتحقق نظام إدارة التعلم (LMS) من الوصول إلىOdooويعرض عدد الموظفين المتاحين.
5. بدء التعلم — بمجرد تكوين التكامل، يمكن للموظفين الوصول إلىBrusnika.LMSمنOdooبنقرة واحدة، دون تسجيل دخول منفصل.

الأسئلة المتداولة

تدريب الموظفين دون مغادرةOdoo

قم بتوصيلBrusnika.LMSبـOdooواجمع بيانات الموارد البشرية والتعلم وسياق العمل في نظام بيئي واحد متصل.