Bitrix24
将企业培训接入 Bitrix24，在员工工作的地方培养他们。Brusnika.LMS 将 Bitrix24 变成一个完整的 LMS：课程、测试、学习分配和员工成绩都集中在同一个工作环境中。
员工培训，就在 Bitrix24 内部
将 Brusnika.LMS 连接到 Bitrix24，让员工在他们日常工作的地方接受培训。
Brusnika.LMS 直接在 Bitrix24 内部打开，与员工、组织架构和 CRM 任务同步，让您无需单独的工作空间即可开展完整的企业培训。
课程 · 测试 · 问卷 · 360° 评估 · 能力 · 发展计划 · 知识库 · Nika.AI
该集成能为您带来什么
统一的共享环境
员工无需在 CRM 和独立的学习平台之间切换——任务、培训和日常工作流程都在同一个 Bitrix24 界面中。
培训更贴近工作
课程和测试就分配在员工实际任务的旁边，而不是孤立存在——知识立即得到应用，而不是被推迟到“以后再说”。
减少手动工作
课程分配、提醒和成绩收集都会根据 Bitrix24 的结构和事件自动完成——无需任何手动操作。
成绩不会被锁在 LMS 中
能力、测试分数和评估结果会回流到 Bitrix24，在真正做工作决策的地方清晰可见。
从学习到工作方式的改变
培训不再是一项单独的走过场任务，而成为员工实际工作和成长方式的一部分。
同步哪些内容
| 实体 | 它能实现什么 |
|---|---|
| 用户、汇报关系、组织架构 | 根据员工在组织架构图中的位置，自动分配课程和访问权限 |
| 任务 | 培训可以与 Bitrix24 的任务和工作流程关联 |
| 通知 | 有关课程、测试和截止日期的提醒通过 Bitrix24 自带的通知送达 |
| 日历 | 培训截止日期和活动与员工的日历同步 |
| 小组和项目 | 培训一次性分配给整个小组或项目团队，而不是逐个员工分配 |
在 Bitrix24 内使用 Brusnika.LMS 可以做什么
平台支持所有主要的在线学习格式：上传 SCORM 包、交互式 H5P 模块，以及使用内置编辑器制作您自己的长文。
在您的工作空间中，您可以使用：
- 培训——线上、面授和混合式学习形式。
- 测试——知识检查和能力评估工具。
- 360° 评估——来自上级、同事和下属的全面反馈。
- 问卷——脉搏调查、敬业度研究和意见收集。
- 知识库——企业信息的结构化存储。
- 员工发展——管理能力、岗位画像、个人发展计划（IDP）和职业路径。
使用场景
新员工入职
新员工一出现在 Bitrix24 的组织架构中，就会自动获得入职课程和检查清单。
培训销售团队
产品课程和话术测试一次性分配给整个部门，并与真实的商机和任务关联。
必修培训
合规与安全课程自动分配，并跟踪直至全部完成。
保持知识的时效性
当产品或流程发生变化时，更新后的课程会立即送达所有需要的人。
个人发展
员工的发展计划根据其能力和岗位制定——培训与具体目标匹配，而不是“人人一样”。
如何连接
通过应用市场
从 Bitrix24 应用市场安装“Brusnika.LMS”应用——几分钟内即可直接在您的门户中完成集成设置。
与 Bitrix24 直接集成
无需从 Bitrix24 应用市场安装应用，即可将 Brusnika.LMS 直接连接到您的 Bitrix24。员工继续在熟悉的环境中工作，而 LMS 则可访问用户、公司架构、任务、日历、通知和工作组。
优势
- 无需订阅 Bitrix24 应用市场。
- 适用于您现有的 Bitrix24 门户。
- 保持员工和组织架构同步。
- 支持任务、日历、通知和工作组。
连接方法
- 注册 Brusnika.LMS
- 前往管理员 → 系统管理 → Bitrix24 Webhooks。
- 按照内置的分步说明配置集成。
设置只需由 Bitrix24 门户管理员完成一次，大约需要 15–20 分钟。
服务器版
对于 Bitrix24 本地部署（服务器）版，集成部署在您自己的基础设施上。详情请参阅服务器版页面。
价格
价格取决于用户数量和您选择的功能。当前方案请见价格页面。