Сауалнамалар және кері байланыс
14 формат, тармақталу және анонимдік. Курстарға енгізу, еске салулармен тағайындау, кеңейтілген аналитика.
Командаңыздың пульсін өлшеңіз және кері байланыс жинаңыз
HR бөлімдеріне арналған кәсіби құрал. Анонимді пульс-сауалнамаларды іске қосыңыз, оқыту бойынша кері байланыс жинауды автоматтандырыңыз және лезде аналитикалық есептер жасаңыз.
14 сұрақ форматы және ақылды тармақталу логикасы
Кез келген бизнес-міндетке арналған сауалнамалар құрыңыз — қарапайым бағалаулардан бастап күрделі қанағаттану зерттеулеріне дейін. 14 түрлі сұрақ форматын қолданып, тармақталу логикасын (шартты логика) икемді реттеңіз. Жүйе респонденттің жолын автоматты түрде бейімдейді: алдыңғы жауаптарына байланысты қажетсіз тармақтарды жасырады немесе мәселені егжей-тегжейлі сипаттауды ұсынады.
Кепілді анонимдік және құпиялылық
Brusnika.LMS арнайы анонимдік параметрлері арқылы респонденттердің құпиялылығына кепілдік береді. Қатысушылардың жеке деректері деректер базасы деңгейінде жасырылады, сондықтан қызметкерлер өз пікірін ашық білдіре алады. Сонымен қатар әлеуметтік функцияларды басқарыңыз: сауалнамалар астындағы пікірлер мен лайктарды қосыңыз немесе өшіріңіз.
Автоматты тағайындау және аяқтауды бақылау
Сауалнаманы толтыруды қолмен қуалап, «мәжбүрлеудің» қажеті жоқ. Сауалнамаларды нақты қызметкерлерге, бөлімдерге немесе филиалдарға тағайындаңыз. Жүйе пайдаланушының жұмыс үстелінде интерактивті тапсырманы автоматты түрде жасайды, порталда push-хабарландыру жібереді және мерзім туралы еске салады — бұл жауап беру көрсеткішін барынша арттырады.
Сауалнамаларды оқу құрылымына енгізу
Кері байланысты ең құнды сәтте — оқу барысында жинаңыз. Сауалнамалар мен кері байланыс сұрақнамаларын курстар немесе бағдарламалар ішіндегі кез келген жерге оңай енгізіңіз. Модуль күрделілігін лезде бағалаңыз немесе үшінші тарап ресурстарына ауыспай-ақ бір басумен қорытынды кері байланыс жинаңыз.
Жоспарлау және тұрақтылық (пульс-сауалнамалар)
Үйреншікті HR үдерістерін автоматтандырыңыз. Белсенділіктің нақты кестесін белгілеп, пульс-сауалнамаларды іске қосу аралықтарын реттеңіз. Платформа қатысу құқықтарын басқаруға мүмкіндік береді: жауаптарды өңдеуге рұқсат беру немесе тыйым салу, қатаң уақыт шегін белгілеу және респонденттерге нәтижелерді көрсетуді басқару.
Лезде аналитика және ЖИ-есептер
Құрғақ сандардан терең инсайттарға көшіңіз. Егжей-тегжейлі талдау үшін шикі деректерді Excel форматында жүктеңіз немесе өңделген аналитикалық деректер алыңыз. Nika.AI көмекшісі жүздеген ашық мәтіндік пікірді секундтарда талдайды, негізгі трендтерді, қызметкерлердің күшті жақтарын және ауыр тұстарын бөліп көрсетіп, HR маманына дайын құрылымдалған есеп ұсынады.
Ұқсас мүмкіндіктер
Тапсырмалар және практика
Тапсырмалар мен практикалық жұмыстар: чек-тізімдер, мәтіндік және файлдық есептер. Мерзімдерді белгілеңіз, тәлімгерлерді жұмыстарды тексеруге тартыңыз және практиканы оқу жолдарына енгізіңіз.
ТолығырақТиімділікті басқару (жақында)
Мақсаттар қойыңыз, KPI-ды компаниядан қызметкерге дейін каскадтаңыз және оқытумен және өсумен біріктірілген бірыңғай экожүйеде орындалуын бақылаңыз.
Толығырақ