I dipendenti hanno bisogno di un accesso separato a Brusnika.LMS?

No. Brusnika.LMS si apre direttamente in Bigin. Con l'applicazione integrata, l'autenticazione avviene tramite Bigin.

Devo creare i dipendenti manualmente nell'LMS?

No. Gli utenti della tua organizzazione Bigin possono essere caricati in Brusnika.LMS e usati per le assegnazioni formative.

Cosa succede quando assegno un corso?

Per il dipendente viene creata un'attività Bigin con il titolo della formazione, la scadenza e il responsabile assegnato.

Il dipendente riceverà una notifica?

Sì. L'attività viene assegnata al dipendente in Bigin e compare tra le sue notifiche di Bigin.

Lo stato dell'attività cambia quando il dipendente inizia la formazione?

Con l'integrazione Bigin incorporata, l'attività può passare da Non avviata → In corso → Completata con l'avanzare della formazione.

I reparti vengono sincronizzati?

No. Con questa integrazione Bigin non fornisce strutture di reparti o gruppi, quindi reparti e gruppi non vengono sincronizzati.

Posso usare Brusnika.LMS senza Bigin?

Sì. Brusnika.LMS è un LMS autonomo. L'integrazione con Bigin aggiunge la possibilità di usarlo direttamente nel CRM e di collegare la formazione alle attività dei dipendenti.

Quanto costa Brusnika.LMS?

Il prezzo dipende dal numero di utenti e dal piano scelto: consulta la pagina dei prezzi per i piani attuali.

LMS dentro Bigin — Brusnika.LMS

Formazione dei dipendenti, direttamente in Bigin

Collega la formazione aziendale a Zoho Bigin e forma i dipendenti nel luogo in cui lavorano già.

Brusnika.LMS si apre direttamente in Bigin, sincronizza gli utenti della tua organizzazione e trasforma la formazione assegnata in attività di Bigin. I dipendenti accedono ai corsi senza passare a un altro spazio di lavoro.

Corsi · Test · Sondaggi · PSI · Competenze · Base di conoscenza · Nika.AI

Formazione senza passare da un sistema all'altro

Brusnika.LMS è integrato direttamente in Zoho Bigin. I dipendenti possono aprire l'LMS da Bigin e seguire la formazione nello stesso ambiente in cui gestiscono il lavoro di ogni giorno.

L'integrazione collega tre elementi:

Dipendente → Formazione → Attività

Quando un corso viene assegnato a un dipendente, Brusnika.LMS crea automaticamente un'attività corrispondente in Bigin. L'attività è assegnata al dipendente e accompagna il percorso formativo fino al completamento.

Cosa offre l'integrazione

LMS direttamente in Bigin

Brusnika.LMS si apre come applicazione integrata in Bigin. I dipendenti non devono passare a un'altra piattaforma ogni volta che devono formarsi.

Dipendenti sincronizzati

Brusnika.LMS recupera gli utenti dalla tua organizzazione Bigin e li rende disponibili per le assegnazioni formative. Non serve creare i dipendenti manualmente nell'LMS.

La formazione diventa un'attività

Quando viene assegnata una formazione, Brusnika.LMS crea in Bigin un'attività corrispondente con un responsabile e una scadenza, integrando la formazione nel normale flusso di lavoro del dipendente.

Lo stato dell'attività segue i progressi formativi

Con l'avanzare della formazione, l'attività Bigin collegata può passare da: Non avviata → In corso → Completata. Dipendenti e responsabili dispongono così di un modo familiare per seguire la formazione assegnata.

Le notifiche restano in Bigin

L'assegnazione di una formazione crea un'attività per il dipendente. Bigin mostra la notifica corrispondente nella sua interfaccia abituale.

Un unico contesto per lavoro e sviluppo

Lavoro con i clienti, attività e formazione sono disponibili nello stesso ambiente di lavoro. La formazione diventa parte del lavoro quotidiano e non un'attività separata.

Cosa viene sincronizzato

Entità	Cosa succede
Dipendenti	Gli utenti di Bigin diventano disponibili per le assegnazioni in Brusnika.LMS
Corsi e formazione	La formazione viene assegnata ai dipendenti da Brusnika.LMS
Attività	Per la formazione assegnata viene creata un'attività in Bigin
Stato dell'attività	Lo stato dell'attività riflette i progressi formativi
Notifiche	Le nuove assegnazioni generano notifiche in Bigin

L'integrazione utilizza gli utenti e le attività di Bigin. Reparti e gruppi non vengono sincronizzati.

Funzionalità di Brusnika.LMS in Bigin

Una volta collegato, hai un LMS completo integrato nel tuo ambiente di lavoro:

Corsi — formazione online, in aula e blended
Test — verifica delle conoscenze e dell'apprendimento
Sondaggi — feedback dei dipendenti e sondaggi flash
Feedback a 360° — valutazione completa dei dipendenti
Competenze — modelli e profili di competenza
PSI — piani di sviluppo individuali
Base di conoscenza — conoscenze aziendali strutturate
Percorsi di carriera — sviluppo dei dipendenti in base al ruolo
Nika.AI — assistente AI per trovare e utilizzare i contenuti formativi

Casi d'uso

Inserimento dei nuovi assunti

Offri ai nuovi dipendenti corsi, test e materiali necessari per iniziare. La formazione è accompagnata da attività Bigin, così l'inserimento diventa parte del flusso di lavoro.

Formazione commerciale

Assegna al team commerciale formazione su prodotto, processi o vendita. Ogni dipendente riceve la propria attività in Bigin.

Formazione obbligatoria

Assegna corsi obbligatori con scadenza. Le attività di Bigin aiutano i dipendenti a tenere traccia della formazione richiesta.

Formazione come parte del flusso di lavoro

Quando i dipendenti devono imparare un nuovo processo, prodotto o strumento, la formazione può far parte del lavoro esistente anziché essere un'attività separata.

Sviluppo continuo dei dipendenti

Usa corsi, test, competenze e PSI per sostenere uno sviluppo strutturato dei dipendenti, mantenendo Bigin come ambiente di lavoro principale.

Come collegare

Brusnika.LMS è disponibile nel Marketplace di Zoho Bigin.

Installa Brusnika.LMS in Bigin.
Apri l'applicazione all'interno di Bigin.
Collega la tua organizzazione.
Sincronizza i dipendenti.
Inizia ad assegnare la formazione.

Durante il primo collegamento, Brusnika.LMS identifica la tua organizzazione e il tuo utente Bigin. Le visite successive non richiedono di configurare di nuovo l'integrazione.

L'integrazione supporta i principali data center di Bigin, tra cui USA/UE, India, Australia e Canada.

Domande frequenti

La formazione dove si lavora

Zoho Bigin aiuta i team a gestire il proprio lavoro. Brusnika.LMS aggiunge a quello stesso ambiente la formazione e lo sviluppo dei dipendenti.

Lavoro e formazione, in un unico contesto.

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