Valutazione e test

Strumenti di valutazione e test

Crea test per verifiche delle conoscenze, esami, certificazioni e formazione. Usa sei tipi di domande, archivi di domande, la valutazione delle risposte con l'IA, impostazioni flessibili e una protezione antifrode facoltativa.

Scelta singola

Una sola risposta corretta tra diverse opzioni.

Scelta multipla

Più risposte corrette, con punteggio parziale configurabile.

Ordinamento

Disponi passaggi o elementi nell'ordine corretto.

Abbinamento

Abbina termini a definizioni o immagini.

Completamento

Inserisci le parole mancanti.

Risposta aperta

Testo libero, che un moderatore verifica manualmente.

L'IA verifica le risposte aperte

Nika.AI può valutare automaticamente le risposte aperte in base a criteri definiti. In questo modo si possono usare domande che altrimenti richiederebbero una verifica manuale.

Configura il test in base alle tue esigenze

Imposta ogni parametro importante del test:

Numero di tentativi
Limite di tempo
Ordine casuale delle domande
Ordine casuale delle opzioni di risposta
Selezione casuale di un numero stabilito di domande da un archivio
Pesi diversi per le domande
Punteggio di superamento

Proteggi i test dai tentativi di frode

Aggiungi una protezione facoltativa contro i modi più comuni di aggirare le regole del test:

Blocco della copia di domande e risposte
Blocco dell'incolla di testo nelle domande aperte
Filigrana con i dati del partecipante
Blocco degli strumenti di IA durante il test

Attiva la protezione quando serve e lasciala disattivata quando non serve.

Un test può essere autonomo o far parte di un corso

Usa un test da solo per verifiche delle conoscenze, esami o certificazioni.

Oppure aggiungilo direttamente a un corso o a un programma e costruisci un percorso formativo completo:

Materiale → Apprendimento → Test → Risultato

Controlla l'accesso ai test

Decidi chi può sostenere un test e quando.

Assegna l'accesso a dipendenti, gruppi o reparti specifici, oppure rendi il test disponibile come parte di un corso o di un programma.

Collega i test a competenze e sviluppo

Collega i test alle competenze e ai livelli di padronanza richiesti.

Se un dipendente non raggiunge il livello richiesto, Brusnika.LMS può usare le attività di sviluppo collegate a quella competenza per creare automaticamente un Piano di sviluppo individuale (IDP).

Test → Divario → Attività di sviluppo → IDP